A-KASSAN. Jag har börjat en tim-anställning där inga arbetstidsmått anges och har 120 dagar kvar från a-kassan. Vad händer när de 300 dagarna tar slut? Har jag rätt till 300 nya …

När din ersättningsperiod är på väg att ta slut undersöker vi om du har rätt till en ny period. För att kunna få en ny ersättningsperiod måste du ha uppfyllt ett nytt arbetsvillkor under den tid du fått ersättning från a-kassa n. Om du inte uppfyller ett nytt …

Så här mycket får du i a-kassa. Den inkomstbaserade ersättningen är upp till 80 procent av din tidigare lön och högst 26 400 kronor per månad. För att få den högsta ersättningen behöver du ha tjänat mer än 33 000 kronor i månaden. Den högsta ersättningen är 1 200 kronor per dag de första 100 dagarna. Ny övergångsbestämmelse från och med den 13 april 2020 som innebär att karensvillkoret inte tillämpas på ansökningar för perioden 2020-03-30 – 2021-01-03, det vill säga kassakortsveckor 14 – 53 2020. Hej Jen! Tack för din fråga. Ja, du kan lägga ned företaget eller lägga det vilande.

Ny ersattningsperiod a kassa

Om du uppfyller detta får du automatiskt en ny ersättningsperiod. Det innebär att du får ersättning från oss på a-kassan i totalt 450 ersättningsdagar. Har du arbetat? Visa.

IF Metall

Den nya perioden inleds med Ersättningsperioden i a-kassan En ersättningsperiod är 300 dagar lång och den inleds alltid med sex karensdagar. Man får som Samma period eller ny? När din ersättningsperiod är på väg att ta slut undersöker vi om du har rätt till en ny period.

Från och med den 15 maj 2017 gäller en ny regel om deltidsbegränsning för dig som är arbetslös på deltid. 60-veckorsregeln kommer då att ersätta 75-dagarsregeln. Regeln innebär att du kan få ersättning i kombination med deltidsarbete under maximalt 60 veckor under en och samma ersättningsperiod. Nya regeln gäller för tid från och med den […]

Har du barn under 18 år får du ytterligare 150 dagar. De första 6 dagarna i varje ny ersättningsperiod du påbörjar får du ingen ersättning för från a-kassan. Du kan läsa mer om detta under karenstid. Är du förälder till barn under 18 år när du tar ut din 300:e ersättningsdag kommer din ersättningsperiod att förlängas med ytterligare 150 dagar.

karensdagar utan ersättning innan du påbörjar en ny ersättningsperiod. medlem i SLF och en A-kassa, omfattas automatiskt av Inkomstför- säkring.
Hur ladda mobilt bredband telia

Grundvillkoren för ersättning är Att notera är att en ersättningsperiod på 300 dagar kan innebära att ersättning till År 1987 införde riksdagen en ny regel enligt vilken rätten till deltidsersättning om inkomsten från deltidsarbete är lägre än ersättningen från a-kassan. När det är 70 dagar kvar av perioden prövar vi om man uppfyllt ett nytt arbetsvillkor. Om man inte har det kan man delta i Jobb- och utvecklingsgarantin och få ersättning av Försäkringskassan. Det är viktigt att man fortsätter vara medlem hos oss, annars sänks ersättningen. 70 dagar kvar – vi tittar på ärendet När man använt alla 300 (450 för dig med barn under 18 år En ersättningsperiod är 300 dagar lång och den inleds alltid med sex karensdagar.

Är man arbetslös på heltid dras 5 dagar den första veckan och 1 dagar den andra veckan. När Gör man det (det låter som att du gör det) så får man 300 nya ersättningsdagar. Perioden inleds med 6 karensdagar.
Salesforce aktie kaufen

na möten örebro
varför kollar vi på skräck
allmänt högriskskydd arbetsgivare
cathy ladman
seven nation army guitar

A-KASSAN. Jag har börjat en tim-anställning där inga arbetstidsmått anges och har 120 dagar kvar från a-kassan. Vad händer när de 300 dagarna tar slut? Har jag rätt till 300 nya …

Den nya ersättningsperioden börjar direkt efter att de första 300 (eller 450) ersättningsdagarna betalats ut.

I normala fall har du sex karensdagar utan ersättning innan du påbörjar en ny ersättningsperiod. Om du har fått karensavdrag efter den 30 mars

Dela på Facebook Twittra Livs a-kassa Fe 10 930 88 Arjeplog Postgiro 5 01 23-9.

Är du ensamstående förälder till barn under 18 år kan du få förlängd ersättning med ytterligare 150 dagar, enligt reglerna om a-kassa för dig med minderåriga barn. Att vara medlem i en a-kassa kan visa sig vara oerhört värdefullt både under och efter e… Om man uppfyller ett nytt arbetsvillkor har man rätt till ännu en ersättningsperiod. Den nya perioden inleds med sex karensdagar. Dagpenningen i den nya perioden blir antingen 65 procent av den gamla dagpenninggrundande inkomsten eller 80 procent av den senaste dagpenninggrundande inkomsten beroende på vad som blir bäst och hur många perioder man har fått. När din ersättningsperiod är på väg att ta slut undersöker vi om du har rätt till en ny period. För att kunna få en ny ersättningsperiod måste du ha uppfyllt ett nytt arbetsvillkor under den tid du fått ersättning från a-kassa n. Om du inte uppfyller ett nytt … I vissa fall kan du få en ny ersättningsperiod När det återstår 50 –70 dagar av din ersättningsperiod utreder a-kassan om du har uppfyllt ett nytt arbetsvillkor och om du i så fall kan få ytterligare en ersättningsperiod.